성공회 람베스 통신

News & Musings from the Lambeth Conference 2008

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인다바 토의 소개 3 - 진행 지침

July 21st, 2008 · 1 Comment · 인다바

진심으로 듣고, 정직하게 말하기

(역자 주: 인다바 일정 자료집에서 번역)

어느 조직이나 모임은 대체로 그 모임을 잘 진행하도록 돕는 지침(guidelines)를 마련한다. 아래에 있는 몇가지 제안 역시 인다바 그룹 안에서 정직한 대화를 진작하기 위한 방법이니 잘 헤아릴 수 있기를 바란다.

  • 어떤 새로운 생각이나 믿음에 대해서 다루자는 것은 내가 예전부터 가진 생각이나 믿음이 잘못되었다고 판단하는 것을 의미하지 않는다. 이는 내가 어떤 새로운 행동에 대해서 잘못되었다고 판단하지 않는 것을 의미한다. 나는 나와는 다른 행동 방법에서 오는 이익이나 혹은 손실을 기꺼이 인정하려 한다.
  • 동의하지 않는 것은 괜찮다(Okay). 그러나 자신이나 다른 사람에 대해 부끄럽게 여기거나 (그렇게 하거나), 비난하거나, 공격해서는 안된다 (not Okay)
  • “나는…”이라는 형태로 말하는 것이 좋다. 일인칭 단수로 내가 생각하고, 믿는 것, 가진 의견을 말하자는 것이며, 다른 사람에 대해서 말하자는 것이 아니다.
  • “이것 아니면 저것”(either/or)라고 생각하지 말고, “이것도 저것도”(both/and)라고 생각하고 말한다.
  • “의도”(intent)와 “영향”(impact)를 생각한다. 의도는 어떤 일을 하거나 말하는 것에 담긴 의향이나 동기이며, 영향은 내 말과 행동이 다른 사람들에게 가져다 주는 효과 혹은 결과이다.
  • 어느 누구도 대화를 독점해서는 안된다. 자신이 말하기 보다는 다른 사람에게 경청한다.
  • 다른 사람의 지도력을 신뢰한다 - 람베스 회의 기간에 진행되는 성서 연구, 인다바, 선택 모임 등에서 지킬 사항이다.

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1 response so far ↓

  • 1 차요한 // Sep 1, 2008 at 6:20 am

    결국 자기개방의 기초는 상호신뢰인 것 같습니다. 스스로를 돌아봅니다.

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